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Politiques d’entreprise

Plan d’accessibilité

Xplore s’engage à traiter toutes les personnes de manière à leur permettre de maintenir leur dignité et leur indépendance. Nous croyons en l’intégration et l’égalité des chances. Nous nous engageons à répondre aux besoins des personnes handicapées en temps opportun, et nous le ferons en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité et en respectant les exigences en matière d’accessibilité.

Rapport sur le travail forcé

Xplore cherche à faire des affaires avec des fournisseurs et d’autres partenaires commerciaux qui démontrent un engagement envers des pratiques commerciales éthiques, durables et responsables. Notre Rapport de lutte contre le travail forcé et le travail des enfants décrit les activités que notre entreprise met en œuvre pour limiter les risques de travail forcé et de travail des enfants dans nos chaînes d’approvisionnement.

Code de conduite des fournisseurs

Xplore Inc. et ses filiales («Xplore») s’engagent à travailler avec des fournisseurs qui démontrent constamment un fort engagement envers et le respect des principes de travail, d’éthique, de santé et de sécurité, et environnementaux. Xplore s’efforce de maintenir des pratiques d’approvisionnement responsables et condamne toute activité dans sa chaîne d’approvisionnement qui conduit à des violations des droits de l’homme, ou qui crée ou soutient un conflit.